LEAD는 글로벌 친환경 및 저탄소 사회 만드는 데에 적극적으로 참여하고 산업 체인의 상류 및 하류와 함께 지능형 혁신으로 인간의 진보와 지속 가능한 발전을 촉진합니다. 지능형 제조 기술을 기반으로 하는 LEAD는 리튬이온배터리 및 태양광 장비 제조에서 시작하여 수소에너지, 에너지 저장, 신에너지 자동차 및 기타 분야로 확장하여 완전한 신에너지 친환경 지능형 제조 생태 사슬을 구축합니다. 고객의 기술 혁신과 저탄소 혁명에 적극적으로 참여함으로써 신에너지 산업의 대규모 및 지능화를 주도적으로 추진하고 고객을 위해 고효율, 저에너지 지능형 공장을 건설하고 탄소 배출 제로의 지속적 발전 전략을 달성하기 위해 노력합니다.
LEAD는 지능형 제조에 중점을 두고 '청정 생산, 생태 발전'을 환경 보호 이념으로 삼고 경제적 이익과 환경 보호의 조화를 촉진하며 제품, 활동 및 서비스에서 다양한 환경 요인의 식별 및 관리를 강화하고 영업, 연구 개발, 구매, 생산 및 서비스의 전 과정에서 환경과 에너지를 관리합니다.
LEAD는 건설 프로젝트의 환경 보호 시설에 대한 관리 규정을 엄격히 시행하고 ISO14001 환경 관리 시스템 인증서를 획득하며 매년 환경 관리 시스템에 대한 내부 및 외부 검토를 수행하고 환경 관리 시스템을 지속적으로 개선합니다.
인재는 LEAD의 가장 소중한 재산이며 LEAD는 노동자를 기업 발전을 촉진하는 핵심 역량으로 간주합니다. LEAD는 노동자의 발전을 중시해 왔으며, 노동자의 능력을 더욱 집중적이고 명확하게 발전시키기 위해 노동자를 위한 전문과 관리의 이중 채널 직업 발전 경로를 설계함과 동시에 직원의 성장과 공헌이 직급 시스템을 통해 적시에 명확하게 반영될 수 있도록 합니다.
LEAD는 노동법규를 엄격히 준수하고 노동자의 합법적인 권익을 존중하고 보호합니다.
평등 고용을 견지하고 모든 형태의 차별에 반대합니다.
가치를 창출하고, 가치를 과학적으로 평가하고, 가치를 합리적으로 배분하기 위해 최선을 다합니다.
LEAD는 책임 있는 공급사슬을 구축하고 공급업체에 대해 기업의 지속 가능한 발전과 관련된 교육을 적극적으로 수행하여 제품 및 서비스가 원천적으로 지속 가능한 발전의 요구 사항을 충족할 수 있도록 합니다.
공급업체의 규범준수관리를 지속적으로 심화하고 공급업체와 협력하여 지속 가능한 발전 시스템을 공동으로 구축합니다. LEAD는 반부패 및 상업 뇌물 방지 측면에서 공정한 구매 환경을 구축하고 회사 내외 구매팀과 공급업체의 규범준수건설에 중점을 두었습니다.
LEAD는 '성실 및 승낙 준수'를 기업의 핵심 가치로 삼고 모든 직원은 '성실, 준법, 승낙 준수'를 핵심으로 하는 상업도덕규범을 준수해야 하고 경영, 환경, 안전, 품질, 재무 및 기타 법률 및 규정을 엄격히 준수해야 합니다.
LEAD는 '성실, 화합, 녹색, 발전'이라는 사회적 책임의 이념을 견지하고 코로나19 시기의 기부, 단지 문화 및 체육 활동 조직, 중국 하남성 재해 지역에 대한 기부 등 많은 사회 복지 활동에 적극적으로 참여했습니다. 사회 복지 활동을 통해 '화합, 우호, 상호 지원'의 사회 환경 구축하기 위해 노력하고 있습니다.
